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在線生成法律協(xié)議，股權(quán)計(jì)劃快速落地！

只需填寫公司的核心信息，非專業(yè)人士也可在智能系統(tǒng)和在線導(dǎo)師的跟蹤與輔導(dǎo)下，迅速生成公司專屬的股權(quán)激勵(lì)全套法律協(xié)議，確定最終方案并提交后，專業(yè)導(dǎo)師還會(huì)親自審查批復(fù)具體場(chǎng)景的實(shí)施建議。

股權(quán)激勵(lì)管理辦法 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

時(shí)刻清晰團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和權(quán)益，人心激勵(lì)立竿見影！

股權(quán)管理不再流于形式，幫助梳理公司的戰(zhàn)略架構(gòu)和目標(biāo)系統(tǒng)，進(jìn)而分解出部門和個(gè)人的目標(biāo)，并與激勵(lì)對(duì)象的創(chuàng)造價(jià)值緊緊掛鉤！每位合伙人擁有專屬的私密賬號(hào)，可隨時(shí)登陸查閱，不斷清晰自己與公司約定的權(quán)利和義務(wù)。

量化人才貢獻(xiàn)指標(biāo)，績(jī)效管控推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成！

從崗位職責(zé)、可衡量指標(biāo)以及薪酬激勵(lì)的角度入手，快速進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)的提取、分解與定量，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成！